Pour ceux qui n’auraient pas encore répondu à l'enquête du bien être chez stellantis, voici les liens et le QR Code.
La CFDT vous rappelle que l'enquête est basée sur le volontariat du salarié, en aucun cas votre manager ne doit vous obliger.
Cette enquête est l'occasion d'exprimer librement et anonymement votre ressenti sur le bien être dans l'entreprise.
- Flashez ce QR CODE avec votre smartphone :
https://stla.link/gllpsur00
- Ou consultez votre boîte mail Professionnelle, expéditeur :
« Stellantis Employee Survey »
stellantis_employee_survey@qualtrics-survey.com
Voici le mail en question :
Français
Cher(e) collègue,
Dans le cadre de notre démarche d’écoute continue pour améliorer votre expérience globale chez Stellantis, nous revenons vers vous avec des enquêtes mondiales à votre attention :
1. L’enquête employés : cette enquête nous permet d’obtenir vos retours réguliers et de mesurer l’impact des actions mises en œuvre dans votre pays, site ou équipe. Sur la base des réponses anonymes*, notre objectif est de mieux identifier nos points forts dans notre environnement de travail et de conduire collectivement des améliorations locales et globales au sein de l’entreprise.
>>Veuillez prendre quelques minutes pour compléter l'enquête employés en cliquant ici.
2. L'enquête sur la culture éthique : cette enquête nous permet de mesurer la culture éthique chez Stellantis. Une éthique forte crée un environnement de travail positif et profite à notre entreprise !
Sur la base des réponses anonymes, les résultats de l'enquête conduiront à des actions collectives et locales qui guideront notre parcours éthique en encourageant la transparence et l'intégrité au sein de notre entreprise.
>>Veuillez prendre quelques minutes pour répondre à l'enquête sur la culture éthique en cliquant ici.
Pour en savoir plus, consultez notre actualité dédiée sur The Hub.
Quelques précisions :
- Ces enquêtes sont ouvertes jusqu'au 7 mars 2025.
- Ces enquêtes sont basées sur le volontariat : vous êtes libre d'y répondre ou non.
- Si le lien de l’enquête ne fonctionne pas, veuillez copier et coller l’URL dans la fenêtre de votre navigateur pour participer.
- Si vous avez un problème pour accéder aux enquêtes, vous pouvez utiliser ce lien et y accéder avec un mode d’authentification en quatre étapes.
- Ne répondez pas à cet e-mail. Si vous avez des difficultés ou des questions concernant l’enquête, veuillez contacter vos contacts RH et/ou Communication locaux.
Stellantis est une constellation humaine. Nous sommes tous impliqués dans le parcours de l’entreprise. Votre voix compte, et nous comptons sur vous pour répondre ! Merci pour votre engagement !
Xavier Chéreau (Human Resources, ICT, ESG and Heritage)
Clara Ingen-Housz (Global corporate affairs & Communications)
*Vos réponses resteront anonymes. Elles seront traitées par notre fournisseur. Pour plus d'informations sur ce processus, et en particulier sur vos droits liés à la confidentialité et sur la manière de nous contacter, veuillez consulter la déclaration de confidentialité complète disponible sur la page d'introduction de l'enquête. | | | |
Cette enquête est ouverte jusqu'au 7 mars 2025.